法院副院长反映待遇问题 威远县组织部：你自己没申请

威远县法院副院长未能享受政策待遇

威远县组织部：你自己没申请

　　我是共产党员，退休干部钟玉新，退休前任威远县人民法院副院长等职。内江市内部政策15年以上副县级可享受正县级待遇，本人任副团职副院长23年之久却未能享受该待遇。经多次向内江市、威远县组织部门反映问题后，威远县委组织部于2016年7月26日作出《信访事项处理意见书》的处理意见。该意见书看似有理，实质是掩盖其失职行为，推卸责任。

　　这是威远县委组织部作出《信访事项处理意见书》的第一页，意见书第2条“由于在《市待遇政策》执行期间，您未达到退休年龄，且组织部门也未收到您申请提前退休的书面申请，所以您未享受到该条待遇政策。”说是我自己未向组织部门写申请，换言之就是说这要怪我自己！该政策却从没有任何组织部门或领导通知过我，我对该政策根本就不知道。我如何写申请？但之后，在政策停止执行前，我写申请了，那你又为何没批？你们又是如何回答我的？你现在只说没写申请所致，为啥不说写了申请没有批？

　　今年年初我才了解到，该政策于2010年7月1日起就已开始执行了，但到2012年我都还不知道。后来，因偶然我从同事那里得知该政策的只言片语，我随即马不停蹄地找单位领导、组织部门询问政策情况，但没有得到任何《市待遇政策》的相关答复。

　　2013年之前，我对该政策完全没有得到任何通知，如何写申请？我又向同事打听确认后，于2012年2月开始向威远县组织部门申请、打报告。威远县组织部门领导口头对我说：“你是非领导职务，所以不能享受”、“你是市管干部，我们管不了”等等推诿的话，没有任何书面回复。之后我又向内江市组织部门申请、打报告，但依然没有任何回复。直到我2014年5月正式办理退休，也没有等来内江、威远两级组织部门的批复。你现在来说我没写申请，作为组织部门，怎么如此睁眼说瞎话？！还把全部责任推得一干二净！如果只是失职，还可以亡羊补牢。如果还另有隐情，那损害的将不只是我一个的利益！

　　这是威远县委组织部作出《信访事项处理意见书》的第二页，处理意见书第3条，“根据内组干[2014]280号文件，您于2014年4月正常退休，您退休时《市待遇政策》已停止执行，因此您在退休时已不能享受该政策待遇。综上所述，系您所映问题的答复。”第2条说我没交申请，这第3条又说在我退休时文件停止执行了。我想，找这么两个理由，你们应该找得也很辛苦，但是，你们自己就不觉得太苍白无力了吗？

　　1、内江市出台《市待遇政策》是调整干部的待遇问题，如此好机会，哪个干部知道了会不写申请？

　　2、对于我写的申请，是你们没有批复，不是没有写申请！事实情况能掩盖吗？

　　3、你们说我退休时文件停止执行，所以就不能享受了！那停止执行之前呢？你们怎么就不批复？不让该享受待遇政策的干部享受待遇政策呢？

　　4、你们说的“内组干[2014]280号文件”这个文件拿出来看看，是什么时候停止执行《市待遇政策》的？

　　还是那句话，对于群众、干部反映的问题，应该认真对待，不能推卸责任、敷衍了事！

　　争议的焦点问题：

　　1、有没有告知本人待遇政策？没有！没有任何领导、组织部门告知过本人！

　　2、有没有写申请？写了！但没有批复！

　　3、谁导致了本人没能享受到该待遇政策？谁来承担责任？要想不怕追责，唯有尽职担当！

　　本人的任职情况：91年至95年在西藏军区任副团职，95年至04年12月任四川省威远县人民法院党组成员、审判委员会委员、副院长、副县级审判员。2005年1月至2014年5月任副县级审判员，四级高级法官。2014年5月退休。任副县级时间23年。

　　我享受《市待遇政策》的法律和文件依据：

　　1、中华人民共和国《公务员法》；2、中共中央文件，中发[2006]9号；3、四川省贯彻中发[2006]9号文件的规定精神；自贡市、乐山市、资阳市、眉山市的组织部门都作了比较合情、合理的解决。4、内江市公务员及参照《公务员法》管理的人员有关待遇政策的第十一条规定，“市级各部门、各县（区），凡担任副县级职务（含非领导职务，享受副县级待遇10年以上的干部，退休时可享受正县级待遇。凡符合《公务法》规定提前退休条件的，自愿提前退休的副县级干部（含非领导职务，享受副县级待遇），以其任职时间推算，到正常退休时担任副县级职务时间达到10年以上的，可享受正县级待遇，即行办理提前退休手续。”

　　我简述一下，我收到威远县委组织部作出的《信访事项处理意见书》的经过：

　　威远县组织部《受理告知书》说将于2016年7月13日前办结并书面答复我反映的待遇问题，按时，我到县委组织部411办公室，给工作人员看了告知书。工作人员说上边答复没下来，说领导们忙。我说领导忙可以理解。

　　7月18日星期一上午到内江市委组织部，找到了干部二科科长江波同志。江科长说工作忙，叫我在会议室等待近1小时后，来了一位姓陈的书记和姓王的同志，接待了我。我给他们二位领导汇报了三点：一是中共中央[2006]9号文件，中发[2015]4号文件；内江市公务员及参照《公务员法》管理的人员有关待遇政策。交了三份材料：1、《受理告知书》；2、中共威远县委组织文件，中共威远县委组织部关于转发《关于钟玉新同志任职》的通知，威委组发[1996]87号；3、本人写的内江市内部政策15年以上副县级可享受正县级待遇，任副团职、副院长23年之久未能享受该待遇的情况反映材料。并将文件相关条款，逐条的读给二位听了。二是介绍了我工作情况，完全符合政策、文件规定。三是要求上级组织部给予满意答复。汇报后，陈书记说你这个事，按干部职能分工来讲，是干部二科江科长她们负责。前期作了调查，换届很忙。部领导也很重视，进行了研究，有了初步意见，主要是讲政策。到时再答复你。

　　7月26日，威远县委组织部通知我去拿《信访事项处理意见书》。

　　2016年7月27日我到县委组织部拿《信访事项处理意见书》时，恰好碰上威远县组织部申宏伟副部长，给他讲后，他把我带到411办公室，他说他要去开会了。工作人员看了《告知书》后，阅读内容签字时有人摄像，不知什么意思？我签收《信访事项处理意见书》后，当场表示对该意见书不服、不接受。并陈述了我的意见。

　　另外，威远县委组织部作出的《信访事项处理意见书》要求我在30日内向威远县人民政府提出复查申请，我是市、县委组织部管的副处级领导干部，难道说要我去依法告人民政府县长吗？是否在推责？是否按《公务员法》提起行政复议？

　　《内江市公务员及参照〈公务员法〉管理的人员有关待遇政策》，副县级干部解决正县级待遇规定：1、县（区）凡担任副县级领导职务15年以上的干部，经考察符合正县级干部条件的可享受正县级待遇。2、各县（区）凡担任副县级职务（含非领导职务，享受副县待遇）10周年以上的干部，退休时可享受正县级待遇。按内江市政策，我本应享受的待遇，我坚决依法捍卫。

　　我强烈恳请上级领导、组织部门严肃、认真、公平、公正、一视同仁，按照内江市公务员及参照《公务员法》管理的人员有关待遇政策，解决落实好本人的正县级待遇的诉求。再不要推这推那、绕来绕去调戏反映人。我坚决按组织程序，依法维护自己的正当权益，永不停步！

　　以上反映投诉句句真实，附相关法律依据，如有不实，我钟玉新（身份证扫描如下）承担所有法律责任和经济责任，与本网无责。

　　在此，建议我市、县两级相关部门的领导好好学习习近平主席在4月19日上午主持召开的网络安全和信息化工作座谈会上的讲话，习近平主席指出，对怨气怨言要及时化解，对错误看法要及时引导和纠正，让互联网成为了解群众、贴近群众、为群众排忧解难的新途径，成为发扬人民民主、接受人民监督的新渠道。对网上那些出于善意的批评，对互联网监督，不论是对党和政府工作提的还是对领导干部个人提的，不论是和风细雨的还是忠言逆耳的，我们不仅要欢迎，而且要认真研究和吸取。

　　中共党员、原副院长、副县级审判员：钟玉新

2016年 8 月 12 日

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